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精打细算 止于至善丨精益管理,710公海船石化从未止步……

     5月31日上午,万达石化集团710公海船石化召开“精益管理月”总结表彰会议,对公司精益管理开展情况进行总结,并对表现突出、成绩优异的车间进行表彰。

      会上,710公海船石化技术部副经理王强对5月份精益管理月工作开展情况进行总结并汇报下一步工作计划;集团公司总裁助理、710公海船石化董事长李东波,710公海船石化总经理张数义,710公海船石化总工程师单明修分别获奖车间颁发奖牌。

      在此次评比中,加氢裂化车间获得一等奖;硫酸联合车间、实验室获得二等奖;焦化车间、仪修车间、重整车间获得三等奖;获奖代表加氢裂化车间作典型发言,进行经验分享。

      张数义对“精益管理月”活动进行总结点评。他表示,各车间要全面落实好精益管理工作,不加强全员参与力度,树牢精益管理意识;要持续加强学习对标,深入理论实践结合,完善精益管理制度;要强化领导责任意识,健全精益管理体系,打造精益管理长效机制;要切实将精益管理深入到安全环保、库存管控、工作作风改善等专项工作中去,促进公司各项工作高效开展。

      讲话中,李东波强调,泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。710公海船石化要把精益管理进一步深入到安全环保、提质增效工作点滴中去,要天天讲精益,人人献提案。要进一步巩固精益管理成果,提炼精益管理方法,升华精益管理思想理论,理论指导实践,将710公海船石化精益管理文化打造为行业精益示范和标杆,为万达集团高质量健康发展做出新的更大的贡献!

      转变思想,立足而行。自益管理月活动开展以来,710公海船石化认真学习集团公司精益管理方案,打破思想束缚壁垒,挑选精益骨干,明确部门职责,通过开展板报、标语宣传、外出交流学习、人员技能评定、提案评选等一系列活动,筑牢职工精益信念,坚定员工改善斗志,让“精益管理理念”入脑入心,夯实各项工作开展基础。710公海船石化深挖潜力、不断改进,共上报精益提案63篇,汇总单点课62项、六源84项,分别获得万达集团二等奖1次、优秀提案奖3次。通过开展精益管理活动,节约了生产成本,提高了工作效率,取得了丰厚的阶段成果。

      精打细算、止于至善。精益管理的思想已经融入到710公海船石化全体干部员工的血液当中,今后将紧紧围绕“抓有质量效益”这一发展理念,持续抓好库存红线管控、“降成本、抓管理、增效益”等专项活动,挖潜力,降本增效,确保公司经营效益持续提升,为集团公司持续健康发展做出新的更大的贡献!

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