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击鼓催征·奋楫扬帆 | 710公海船公司组织召开大检修及重点项目调度专题会议

      929日,710公海船公司组织召开大检修及重点项目调度专题会议。万达集团总裁助理、710公海船公司董事长王敏,总经理张振伟,各部门经理及相关主任参加了会议。      会议指出,当前三季度马上结束,四季度即将开始,四季度是定全年、保全局的收官阶段,也是明年工作起好步、开好头的关键节点。一季管两年,责任重于山。今年决战四季度,时点更为特殊、意义尤为重大,关系到公司全面大检修的实效和落实重点项目建设的质效。各部门、车间必须思想再重视、责任再压实,以决战决胜的姿态,冲刺四季度,全力保目标,用实干实绩实效填好高质量发展成绩单。      会议强调,关于大检修系列准备工作,各部门、车间要按照“专、精、尖”原则,持续加强顶层设计和组织安排,充分论证细化检修方案,完善细化检修方案和降本增效措施,提高对大检修全生命周期管理的认识,对大检修所有项目进行全面统筹和研判,确保检修不漏项、不留隐患、不留遗憾,为各装置的长周期运行提供有力支撑。要把检修质量管控作为重点,认真做好质量控制的措施准备,坚决杜绝重复检修和质量把关不严造成的系列问题。要组建好检修领导小组和推进小组,落实好“一把手”第一责任人职责,强化履职担当。关于重点项目推进工作,各项目负责人要始终把安全放在首位,不断提升自我管理和自主管理能力,善于统筹、突出重点,充分发挥主观能动性,积极担当作为,做到守土有责、守土尽责、守土负责,加强沟通交流,发挥组织力量,想方设法解决重难点问题。要严把重点项目的安全、质量、进度关,层层压实责任、步步确认,做到万无一失,力争做到项目早投产、早达效、早受益。      会议要求,各部门、车间一是要以决战决胜之姿,吹响冲锋号。当前,公司发展正处于转型升级、爬坡过坎的关键阶段,经营生产改革各项任务繁重。面对复杂严峻的经济形势和异常激烈的竞争态势,各级领导干部要率先行动,高端对接,持续做好调研督导,亮出决战决胜的姿态,把思想和行动统一到公司安排部署上来。要立足于“超”,再接再厉、乘势快上,超额完成;也要着眼于“赶”,主动求变,快速破局,尽最大努力,争最好结果;更要找准定位、明确责任,把发展压力转化为追赶超越、决战决胜的强大动力,奋勇争先创优,全力为公司发展大局作贡献。二是要以善作善成之行,打赢攻坚战。各部门、车间要锁定重点、聚焦问题、集中火力,盯紧主要指标、关键业务、重点事项,深挖潜力、攻坚突破。在冲刺攻坚的发展赛场上,各部门、车间主要负责人身先士卒,坚定敢拼敢赢的信心,调动一切可用的力量,以背水一战的决心快马加鞭,不达目的不罢休,不见成效不收兵,一项一项指标查漏补缺、一个一个问题分析研判、一条一条拿出过硬举措,坚决跑好最后“一公里”,拼出过硬的业绩和亮点呈现集团。三是要以实干实绩之为,炼好主立军。各部门、车间要立即行动起来,以实干宣誓,用实绩说话。四季度是收官季,更是赶超季,要增强“抢”的意识、拿出“争”的行动、树立“干”的导向,把提速冲刺作为主基调,在全公司形成你追我赶、真抓实干、奋勇争先的强大“气场”,努力把“力争实现”变为“确保完成”,把“确保完成”变成“超额完成”,在加速冲刺中创造经得起实践和历史检验的实绩。

击鼓催征,是进军的动员令;奋楫扬帆,是前行的集结号。下一步,710公海船公司将紧紧围绕集团公司董事局的战略部署,以等不起、慢不得、坐不住的责任感、使命感、紧迫感,逐项攻克检修战场及项目建设中拦路虎,秉持敢打硬仗,能打胜仗710公海船精神,抓紧抓紧再抓紧、落实落实再落实,全力冲刺年度任务目标,为集团公司高质量发展和加快世界一流企业建设作出新贡献!


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